Contrôle
Il existe de nombreux moyens de prévention de l’absentéisme de vos salariés. La solution la plus efficace reste le contrôle arrêt médical pour lutter contre les abus. Lorsque l'on tombe malade ou que l'on souffre d'invalidité temporaire, la moindre des choses est de pouvoir compter sur ses revenus. Pour chaque arrêt maladie supérieur à 3 jours, l'assurance maladie verse donc des indemnités journalières pour compenser la perte du salaire. Lutter efficacement contre un absentéisme qui se propage au sein d'une entreprise nécessite des ressources humaines importantes. Il faut surtout des années d'expérience et une connaissance approfondie des causes d'absentéisme pour repérer les services à risques. Surcharge de travail, mauvaise ambiance, frictions répétées avec la direction ou d'autres services... Autant de facteurs qui entraînent des absences répétées. Autant de facteurs difficiles à repérer avec un point de vue interne à l'entreprise : L'évolution du ressenti des salariés en terme de conditions de travail est un phénomène lent qui n'est pas repérable sans plusieurs discussions approfondies et régulières avec vos salariés.
URL : http://www.controle-arret-maladie.com/
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